Please use this identifier to cite or link to this item:
http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11560
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Ahmad Fawwaz Mohd Nasarudin, Ph.D | en_US |
dc.contributor.author | Rabiaal Aqillah Shazali | en_US |
dc.date.accessioned | 2023-08-02T03:49:35Z | - |
dc.date.available | 2023-08-02T03:49:35Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.uri | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11560 | - |
dc.description.abstract | The fifth goal under the Sustainable Development Goals (SDG) is to achieve gender equality, which includes an effort to ensure women’s effective participation and equal opportunities for leadership at all levels of decision-making. The present scenario in Malaysia's financial market however raises a question of whether predominant male investors are willing to break the ‘glass ceiling’ and accept the nomination of women into executive positions in public listed companies. This study examines the market reaction towards the appointment of female directors by utilizing event study analysis on the announcement effects of female directors' appointments. The study found evidence that investors react positively in the first 3 days after the announcement; thus, denying the scepticism of female directors. Also, the speed of price adjustment reestablished evidence of semi-strong form efficiency in the Malaysian stock market. Next, we apply the binomial logistic regression to predict the dichotomous relationship between the positive average abnormal return (AAR) with the specific factors in the announcement (the directorate, age, family relationship and industry), which helps to determine the criteria influencing the affirmative reaction of investors. The analysis found that age is the only significant factor that positively influences the investors’ reaction to generating positive abnormal returns. This study contributed to the current research on the market's reaction toward a female board of directors' appointment while indirectly providing general insights on the issue of gender equality in Malaysia. It also provides evidence of a semi-strong form market in Malaysia while acknowledging the significance of age as a decisive factor influencing the positive market reaction. | en_US |
dc.language.iso | en | en_US |
dc.publisher | Kuala Lumpur : Kulliyyah of Economics and Management Sciences, International Islamic University Malaysia, 2022 | en_US |
dc.subject.lcsh | Women directors of corporations -- Malaysia | en_US |
dc.subject.lcsh | Women executives -- Malaysia | en_US |
dc.title | The reaction of Malaysian investors to the appointment of female directors : a case of top public listed companies in Malaysia | en_US |
dc.type | Master Thesis | en_US |
dc.description.identity | t11100383589RabiaalAqillahBintiShazali | en_US |
dc.description.identifier | Thesis : The reaction of Malaysian investors to the appointment of female directors : a case of top public listed companies in Malaysia | en_US |
dc.description.kulliyah | Kulliyyah of Economics and Management Sciences | en_US |
dc.description.programme | Master of Science (Finance) | en_US |
dc.description.abstractarabic | الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة هو تحقيق المساواة بين الجنسين، والذي يشمل بذل جهد لضمان المشاركة الفعالة للمرأة وتكافؤ الفرص للقيادة على جميع مستويات صنع القرار. غير أن السيناريو الحالي في السوق المالي لماليزيا يثير تساؤلاً حول ما إذا كان المستثمرون الذكور المهيمنون على استعداد لكسر «السقف الزجاجي» وقبول ترشيح النساء لمناصب تنفيذية في الشركات العامة المدرجة. تبحث هذه الدراسة في رد فعل السوق تجاه تعيين مديرات من خلال استخدام تحليل دراسة الأحداث حول آثار الإعلان عن تعيينات المديرات. ووجدنا دليلاً على أن المستثمرين يتفاعلون بشكل إيجابي في الأيام الثلاثة الأولى بعد الإعلان، وبالتالي ينكرون شكوك المديرات. كما أنه أعادت سرعة تعديل الأسعار إثبات الدليل على كفاءة الشكل شبه القوية في سوق الأوراق المالية الماليزي. وبعد ذلك قمنا بتطبيق الانحدار اللوجستي ذي الحدين للتنبؤ بالعلاقة الثنائية بين متوسط العائد غير الطبيعي الإيجابي مع العوامل المحددة في الإعلان (المديرية، والعمر، والعلاقة الأسرية، والصناعة)، مما يساعد على تحديد المعايير التي تؤثر على على رد الفعل الإيجابي للمستثمرين. ووجد التحليل أن العمر هو العامل الوحيد المهم الذي يؤثر بشكل إيجابي على رد فعل المستثمرين لتوليد عوائد إيجابية غير طبيعية. ساهمت هذه الدراسة في البحث الحالي حول رد فعل السوق تجاه تعيين الإناث في مجلس الإدارة مع تقديم رؤى عامة بشكل غير مباشر حول قضية المساواة بين الجنسين في ماليزيا. كما يقدم دليلًا على وجود سوق شبه قوي في ماليزيا مع الاعتراف بأهمية العمر كعامل حاسم يؤثر على رد الفعل الإيجابي للسوق. | en_US |
dc.description.nationality | Malaysian | en_US |
dc.description.callnumber | t HD 6054.4 M4 R11R 2022 | en_US |
dc.description.notes | Thesis (MSFIN)--International Islamic University Malaysia, 2022. | en_US |
dc.description.physicaldescription | xii, 145 leaves : illustrations ; 30cm. | en_US |
item.openairetype | Master Thesis | - |
item.grantfulltext | open | - |
item.fulltext | With Fulltext | - |
item.languageiso639-1 | en | - |
item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
item.cerifentitytype | Publications | - |
Appears in Collections: | KENMS Thesis |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
t11100383589RabiaalAqillahBintiShazali_24.pdf | 24 pages file | 580.73 kB | Adobe PDF | View/Open |
t11100383589RabiaalAqillahBintiShazali_SEC.pdf Restricted Access | Full text secured file | 1.91 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Google ScholarTM
Check
Items in this repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated. Please give due acknowledgement and credits to the original authors and IIUM where applicable. No items shall be used for commercialization purposes except with written consent from the author.