Please use this identifier to cite or link to this item: http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11453
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMohamad Fauzan, Ph.Den_US
dc.contributor.advisorMohd Izzuddin, Ph.Den_US
dc.contributor.authorMuhammad Harith Zahrullailien_US
dc.date.accessioned2023-07-11T06:34:50Z-
dc.date.available2023-07-11T06:34:50Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11453-
dc.description.abstractThe continuous technological advancement increased the amount of business data needed to be stored. Organizations have comprehended the benefits of these data and use business intelligence to gain helpful insights and support decision-making through data analysis. However, only six models were found in the current literature relating to business intelligence maturity models. In addition, most of these models did not provide an assessment tool for their users to measure the maturity level and are not explicitly designed for Malaysian public universities. A new business intelligence maturity model is developed in this study and tested using a mixed-methodology to remedy gaps presented by past models. This study explored business intelligence maturity factors with a quantitative survey involving 296 information technology employees in Malaysian public universities. It identified its relationship with business intelligence maturity level from qualitative in-depth interviews with another 12 information technology employees. The quantitative survey responses were analyzed using the multiple regression analysis. The results show that organization, people, technology, data, process, and outsourcing are the essential predictors of business intelligence maturity. Then, the in-depth interviews revealed that all six factors could be further expanded to sixteen key attributes. Finally, results from quantitative and qualitative were synthesized to produce meta-inferences and develop the final model. The model testing phase shows that Malaysian public universities can use this model to self-assess their business intelligence maturity. A model that contains a self-assessment tool is beneficial to its users in determining their capabilities and helps them adopt successful business intelligence. This study contributes to existing stages of growth theory by developing a new model with a non-linear maturity path using the mixed-methodology.en_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherKuala Lumpur : Kulliyyah of Information and Communication Technology, International Islamic University Malaysia, 2022en_US
dc.subject.lcshBusiness intelligence -- Data processingen_US
dc.subject.lcshUniversities and colleges -- Malaysiaen_US
dc.titleBusiness intelligence maturity model (BIMM) : a model for Malaysian public universitiesen_US
dc.typeDoctoral Thesisen_US
dc.description.identityt11100480370MuhammadHarithBinZahrullailien_US
dc.description.identifierThesis : Business intelligence maturity model (BIMM) : a model for Malaysian Public Universities / by Muhammad Harith bin Zahrullailien_US
dc.description.kulliyahKulliyyah of Information and Communication Technologyen_US
dc.description.programmeDoctor of Philosophy in Information Technologyen_US
dc.description.abstractarabicأدى التقدم التكنولوجي إلى زيادة كمية بيانات الأعمال التي تحتاج إلى تخزينها. لقد فهمت المؤسسات فوائد هذه البيانات واستخدمت ذكاء الأعمال للحصول على رؤى مفيدة ودعم اتخاذ القرارات من خلال تحليل البيانات. ومع ذلك، تم العثور على ستة نماذج فقط في الأدبيات الحالية المتعلقة بنماذج نضج ذكاء الأعمال. وبالإضافة إلى ذلك، فإن معظم هذه النماذج لم توفر أداة تقييم لمستخدميها لقياس مستوى نضجهم ولم تكن مصممة صراحة للجامعات العامة الماليزية. تم تطوير نموذج نضج جديد لذكاء الأعمال في هذه الدراسة واختباره باستخدام منهجية مختلطة لمعالجة الفجوات التي قدمتها النماذج السابقة. استكشفت هذه الدراسة عوامل نضج ذكاء الأعمال من خلال مسح كمي شمل 296 موظفا في مجال تكنولوجيا المعلومات في الجامعات الحكومية الماليزية وحددت علاقته بمستوى نضج ذكاء الأعمال من خلال مقابلات نوعية متعمقة مع 12 موظفا آخر في مجال تكنولوجيا المعلومات. تم تحليل ردود المسح الكمي باستخدام تحليل الانحدار المتعدد. وتظهر النتائج أن المؤسسات والأشخاص والتكنولوجيا والبيانات والعمليات والاستعانة بمصادر خارجية هي المؤشرات الأساسية لنضج ذكاء الأعمال. بعد ذلك، كشفت المقابلات المتعمقة أنه يمكن توسيع جميع العوامل الستة إلى ستة عشر سمة رئيسية. وأخيرا، تم تجميع نتائج التحليل الكمي والنوعي لإنتاج استنتاجات وصفية وتطوير النموذج النهائي، والذي تظهر مرحلة اختبار النموذج أن الجامعات الحكومية الماليزية يمكنها استخدام هذا النموذج لتقييم نضجها في ذكاء الأعمال ذاتيا. النموذج الذي يحتوي على أداة تقييم ذاتي مفيد لمستخدميه في تحديد قدراتهم ويساعدهم على تبني ذكاء الأعمال الناجح. تساهم هذه الدراسة في المراحل الحالية لنظرية النمو من خلال تطوير نموذج جديد مع مسار نضج غير خطي باستخدام منهجية مختلطة.en_US
dc.description.nationalityMalaysianen_US
dc.description.callnumbert HD 38.7 M952B 2022en_US
dc.description.notesThesis (Ph.D)--International Islamic University Malaysia, 2022.en_US
dc.description.physicaldescriptionxix, 285leaves : illustrations ; 30cm.en_US
item.openairetypeDoctoral Thesis-
item.grantfulltextopen-
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1en-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_18cf-
item.cerifentitytypePublications-
Appears in Collections:KICT Thesis
Files in This Item:
File Description SizeFormat 
t11100480370MuhammadHarithBinZahrullaili_24.pdf24 pages file293.86 kBAdobe PDFView/Open
t11100480370MuhammadHarithBinZahrullaili_SEC.pdf
  Restricted Access
Full text secured file5.27 MBAdobe PDFView/Open    Request a copy
Show simple item record

Google ScholarTM

Check


Items in this repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated. Please give due acknowledgement and credits to the original authors and IIUM where applicable. No items shall be used for commercialization purposes except with written consent from the author.