Please use this identifier to cite or link to this item:
http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11082Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Maslina Ahmad, Ph.D | en_US |
| dc.contributor.advisor | Sherliza Puat Nelson, Ph.D | en_US |
| dc.contributor.author | Nour, Mohamed Abdulahi | en_US |
| dc.date.accessioned | 2022-08-12T00:22:33Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-12T00:22:33Z | - |
| dc.date.issued | 2021 | - |
| dc.identifier.uri | http://studentrepo.iium.edu.my/handle/123456789/11082 | - |
| dc.description.abstract | This research examines the impacts of CEO characteristics on earnings management. Several corporate failures around the world have drawn the attention of relevant parties to CEO characteristics, and they have necessitated the need for strong corporate governance to improve financial reporting practices. CEOs are responsible for setting the organisation's activities and plans, managing organisation's overall operations, making important strategic decisions, and determining company resource's effective allocation on behalf of the shareholders. However, corporate managers usually decide on accounting policies and operational decisions that are not conformity with approved accounting standards to stabilise revenues and meet financial results. Thus, the main objective of this study is to examine the impacts of CEO characteristics on earnings management. The current study examines the impacts of four CEO characteristics, namely CEO age, CEO tenure, CEO gender, and CEO financial expertise, on earnings management. Data were collected from 122 companies from the top 200 Malaysian public listed companies' annual reports between 2015 and 2019 in order to build a reliable sample. Upper echelons theory was employed as the theory upon which this study is built; this theory also guides the development of research framework for the present study. Having adopted quantitative research design, the results show that CEO age and CEO financial expertise are positively related to earnings management. However, CEO tenure and gender are negatively related to earnings management. This study suggests an improvement in CEO characteristics among the Malaysian public listed companies. These findings can be helpful for Malaysian regulatory bodies, such as the Securities Commission and Bursa Malaysia, to improve the financial reporting practices. Furthermore, these findings have strong implications for the investors, policymakers, and accounting professionals on the extent to which CEO characteristics are associated with earnings management. | en_US |
| dc.language.iso | en | en_US |
| dc.publisher | Kuala Lumpur : Kulliyyah of Economics and Management Sciences, International Islamic University Malaysia, 2021 | en_US |
| dc.subject.lcsh | Chief executive officers -- Characters and characteristics -- Malaysia | en_US |
| dc.subject.lcsh | Earnings management -- Malaysia | en_US |
| dc.title | CEO characteristics and earnings management : evidence from Malaysia | en_US |
| dc.type | Master Thesis | en_US |
| dc.description.identity | t11100437306MohamedAbdullahiNour | en_US |
| dc.description.identifier | Thesis : CEO characteristics and earnings management : evidence from Malaysia / by Mohamed Abdulahi Nour | en_US |
| dc.description.kulliyah | Kulliyyah of Economics and Management Sciences | en_US |
| dc.description.programme | Master of Science (Accounting) | en_US |
| dc.description.abstractarabic | يختبر هذا البحث آثار السمات الشخصية للرئيس التنفيذي في إدارة الأرباح، فقد لفتت بعض حالات فشل الشركات حول العالم؛ انتباه الأطراف ذات الصلة إلى السمات الشخصية للرئيس التنفيذي، واستلزم ذلك الحاجة إلى حوكمة قوية في هذه الشركات لتحسين ممارسات إعداد التقارير المالية؛ إذ يُعدُّ الرؤساء التنفيذيون مسؤولين عن وضع نشاطات المنظمة وخططها، وإدارة العمليات الشاملة للمؤسسة، واتخاذ القرارات الإستراتيجية المهمة، والتخصيص الكفء لموارد الشركة نيابة عن المساهمين، ومع ذلك؛ يُبرم مديرو الشركات عادةً سياسات محاسبية وقرارات تشغيلية لا تتفق مع المعايير المحاسبية المعتمدة لتحقيق الاستقرار في الإيرادات والنتائج المالية المرضية، ومن ثم؛ كان الهدف الرئيس من هذا البحث اختبار آثار السمات الشخصية للرئيس التنفيذي على إدارة الأرباح، ويتناول تأثيرات أربع خصائص للرئيس التنفيذي في إدارة الأرباح؛ هي العمر، ومدة تقلُّد منصب الرئيس التنفيذي، والجنس، والخبرة المالية، وقد جُمعت البيانات من 122 شركة من التقارير السنوية لأكبر 200 شركة ماليزية عامة مدرجة بين عامي 2015-2019 من أجل بناء عينة موثوقة، واستخدم البحث نظرية المراتب العليا في بناء إطاره النظري وتطويره، وباعتماد أسلوب البحث الكمي؛ أظهرت النتائج أن العمر والخبرة المالية للرئيس التنفيذي يرتبطان إيجابيًّا بإدارة الأرباح، في حين أن مدة تقلُّد منصب الرئيس التنفيذي والجنس يرتبطان سلبيًّا بإدارة الأرباح، ويشير البحث أيضًا إلى تحسُّن في السمات الشخصية للرؤساء التنفيذيين في الشركات الماليزية العامة المدرجة، ويمكن أن تكون هذه النتائج مفيدة للهيئات التنظيمية الماليزية من مثل هيئة الأوراق المالية، وبورصة ماليزيا؛ لتحسين ممارسات إعداد التقارير المالية، علاوة عن أن لنتائج البحث آثارًا قوية في المستثمرين وواضعي السياسات ومحترفي المحاسبة؛ فيما يتعلق بمدى ارتباط السمات الشخصية للرئيس التنفيذي بإدارة الأرباح. | en_US |
| dc.description.callnumber | t HD 38.25 M4 N931C 2021 | en_US |
| dc.description.notes | Thesis (MSACC)--International Islamic University Malaysia, 2021. | en_US |
| dc.description.physicaldescription | xii, 90 leaves : 30cm. | en_US |
| item.openairetype | Master Thesis | - |
| item.grantfulltext | open | - |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| item.languageiso639-1 | en | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_18cf | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| Appears in Collections: | KENMS Thesis | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| t11100437306MohamedAbdullahiNour_24.pdf | 24 pages file | 267.02 kB | Adobe PDF | View/Open |
| t11100437306MohamedAbdullahiNour_SEC.pdf Restricted Access | Full text secured file | 611.4 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Google ScholarTM
Check
Items in this repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated. Please give due acknowledgement and credits to the original authors and IIUM where applicable. No items shall be used for commercialization purposes except with written consent from the author.